新职员工作一个月的自我总结

时间:2024-03-20 10:16:09
新职员工作一个月的自我总结

新职员工作一个月的自我总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的新职员工作一个月的自我总结,希望能够帮助到大家。

新职员工作一个月的自我总结1

踏入现场的那一刻,面对着一切,唯一的感慨就是失望,或许是来自面对现实的无奈,来这里并非我所愿意的,只是迫于一种无奈,踏入这里那刻起我就不喜欢这里,不是嫌弃这里的环境,只是这不是我心目中工作的场所,看着大家忙碌为生活打拼,而又看了看自己,已是开始嘲笑自己,嘲笑自己的无能,不敢面对现实,在办证跟领衣服的过程中我一直再问我来这里做什么?不知道……,中心的自己只告诉我:小伙子面对现实吧!从这一刻开始你要在这里打拼,为你自己的生活打拼。

当自己静下心来,总是在想是自己对理想太憧憬还是现实太残酷?这里的工作环境真的很差,也很偏僻,工作也挺累的,有人说你要是能在这里工作,对于你来说是一个优势,因为大家都不想来这里工作,或许吧!我想找一个很自己专业有关的工作来做,三年的努力不想就这样荒废,并不是我吃不了苦,三年我担任很都职位同时也兼职,再苦再累我也没有怨言,因为这是我自己愿意,自己选择的。我最不喜欢别人强迫我做什么。我自己会自觉去遵守。

或许我们经常会抱怨生活,我也一样,抱怨上天为何要这样对我,抱怨为什么他非要让我们来这里?我有自己的工作啊! ……此处隐藏439个字……呀,一个人也没有啊,我们赶紧给那个经理打电话,连着打了两个,都没有人接。估计那经理还没睡醒呢,真不好意思,打扰人家清梦了,罪过罪过呀!不过,我们更着急了。这都八点多了,为什么一个人都没有呢?不得已给小倪老师打电话了,没想到小倪也在睡觉呢,然我们找小琪老师,小琪老师说,你们在那再等会。彻底无语了。等啊等啊,八点半时,有个人骑摩托车来了,说:“今天放假,不上班,我是来拿电瓶车充电器的”。

新职员工作一个月的自我总结2

今天是进新公司的第一个月,陆续签订完劳动合同、保密协议和其它入职手续后,一位公司合伙人准备了解我个人基本情况。在交谈中,这是一个千万级的项目,需要有对品牌运营和公司内部治理有一定工作经验的人。经过短短10分钟的交谈,感觉沟通的不是很顺利,最后的结果页可想而知了。总结我这次沟通,有几点体会。

第一,与上级沟通应该保持足够的自信,不应该受到经验不足或者是对公司目前工作不熟悉的束缚。如果你有相当的沟通经验,就会发现,在越是把握不大的环境下,个人的自信心是你谈判的唯一筹码。

第二,不要抢话,当领带让你介绍个人基本情况时,你可以尽量表达你自己,同时要注意语言的逻辑性。当你讲完话,领导在发表他的观点时,最好不好插嘴,但是可以适时的点头和做一些面部表情,以示自己在用心的听,并且可以很好地明白领导的意思。

第三,动作应该得体,作为一名新入职的员工,当面对一位社会阅历丰富的时,你的实力和个人素质,在你说话的那一瞬间都已经充分暴露给你领导了。这时,你可以做的就是,还原真相,把真实的你用简单的语言描述清楚,不要吹嘘,也不要过于自卑。行为举止要尽量表现的得体、大方,不要拘束,因为这样你会给人一种紧张、不稳重、没有经验等印象。

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