岗位培训总结

时间:2024-03-21 04:10:35
岗位培训总结

岗位培训总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的岗位培训总结,希望对大家有所帮助。

  岗位培训总结 篇1

20xx年8月,我荣幸地成为职业学院教师队伍中的一员,成为一名人民警察,成为中华人民共和国的职员。学生时代的结束标志着人生新征程的开始,站在起点的我们多少有些迷茫。此时,学院为我们新教师组织了一场为期五天的内容丰富的培训,学院副院长金川、教务处处长冯萌、科研处处长严浩仁、图书信息管理中心主任郭明、纪检监察办公室主任钱跃明、浙江工业大学陈庆章教授给我们开展了讲座。

培训的主要内容包括关于学院的定位和发展、高等职业教育的发展趋势、教师职业生涯规划、学院人事管理制度解读、教学方法的运用、学院科研制度解读、监狱的现象及其认知、高校教师廉洁从教探讨、专任教师教学能力提升等多个方面。通过各位领导全方位多角度的解读,我对自己职业的特殊性有了更深刻的了解,也对自己未来的职业生涯规划进行了深入的思考,回忆这几天的学习过程,收获颇丰,下面将结合自己的实际情况具体谈谈培训的一些心得体会。

一、要积极向党组织靠拢

职业学院是一所隶属于xx省司法厅的司法警官高等职业教育院校,这决定了我的定位是职员编制、人民警察身份、人民教师岗位,一定要坚持中国共产党的领导。历史已经并将继续证 ……此处隐藏19187个字……培训开始前,部员提前一小时到场,为培训最好最后的准备。打开电脑、多媒体设备,布置培训现场,在教室分发讲师评价表,在各个出入口和教室门口安排人员引导和签到。

3、晚上18:30第八次岗位培训准时开始,在陪训接近尾声的时候完成盖章工作,对未带手册的同学进行记录,提醒去学生事务中心补盖章。

4、晚上20:30分培训圆满结束,部员回收讲师评价表,关闭电脑,整理教室,归还教室钥匙以及公章。

二、存在的问题及建议

1、经过反思之后,本次培训中的问题有:

(1)即使在PU平台以及奥蓝通知当中已经着重强调要带学生手册,仍然存在忘带现象。

(2)讲师授课过程中,同学们的参与度不高,象。在填写讲师评价表时存在不填,敷衍乱填的现象。

(3)由于时间与其他活动相撞,本次参加培训的人数并不及之前培训人数多。

2、建议

(1)选择适当的举办活动的时间,避免类似情况再次发生。

(2)建议讲师在讲课过程中多多使用较为通俗的语言来代替专业术语

(3)建议讲师控制学生电脑,减少学生玩游戏,开小差的现象。

三、总结

总的来说,本次培训取得了圆满成功。本次培训是本学年最后一次培训,与之前的几次培训相比,我们积累了更多的经验,面对突发情况,我们能以更加从容的姿态面对,有条不乱的处理问题。在此处培训中,不仅学员们收获了更多的PS知识,使能力得以提升,我们承办人员也提示了我们的组织管理能力。面对我们此次活动的不足之处,我们不断总结,吸取经验,争取不再出现类似的错误。相信在我们不懈努力下,我们一定能使勤助中心的岗位培训更上一层楼,将为所有在岗学生提供更好的服务。

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