【精华】竞岗演讲稿3篇
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编精心整理的竞岗演讲稿3篇，欢迎大家分享。
竞岗演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着我对税务事业的热爱，我站在了这个演讲台上。今天，我要竞聘的是是琼海市地方。
分局局长职位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的税务队伍，分局局长这个角色起着关键性作用。
拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的知识，服务于税务事业，是我一生的理想。今天，我（），就是为了更好的实现这个夙愿！另外，我认为我具备这个优势和能力。
一、具有强烈的事业心、进取心、责任心。我知道，无论做什么事情，没有强烈的事业心、进取心、责任心，都很难取得成功。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持“三心”的原则：责任心是基础，进取心是动力，事业心是关键，爱岗敬业，坚持把工作做到最好！
二、具有良好的个人素质。我工作认真，踏实。谦虚谨慎、遵纪守法，能够始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情，具备强烈的服务意识和奉献精 ……此处隐藏3264个字……角色”即扮好“助手、领导和朋友”。
一是当好科长的得力助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而 不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导， 帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导，要与部门的员工多沟通，熟悉分管 业务的情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开 展好工作。三是当好职工的朋友，加强团结，在工作中和生活上多关心职工，急职 工之所急，想职工之所想。
第二，我要协助科长积极做好本部门的管理工作。
我将积极协助科长抓好本部门的管理，不断在机制创新上做文章，积极探索以 制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动，进一步完善日常管理制度和工作规范，完善以岗位责任制和“文明窗口”竞赛活动相结合 的双轨考核激励机制，充分调动全体干部“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩， 树一流形象”的积极性和主动性。
第三，我要强化争创意识。
“生于忧患，死于安乐”。没有竞争就没有动力。增加竞争意识，不仅可以居安 思危，还可以增加每位员工的积极性与创新意识。为此，我将开展一系列的活动。抓住主体，坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人，促进青年岗位建功成才作为根 本点和落脚点，以“四新”教育为内容，努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法 者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位领导、同志们，此次竞聘，无论成功与否，对我来说，都是一次难得的锻 炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷，但是有了你们的鼓励和信任，我会走得更加稳健，有了大家的共同努力，我们国税事业的明天会更加灿烂！
我的演讲结束了，谢谢大家！
