保密承诺书
在学习、工作生活中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编收集整理的保密承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保密承诺书1根据 《薪酬管理制度》规定：公司实行全员保密工资制，此项制度是卫华集团的一项禁令，为严格执行此项规定，本人作出以下承诺。
1. 不以任何理由打听、攀比、议论、公开自己或他人的薪资相关内容。
2. 对薪资报酬制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时，直接向人力资源部薪资负责人反映，不私下以口头、书面或网络等方式传播。
3. 自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有关薪酬方面的电子文档进行加密存储。
以上承诺如有违反，本人愿接受下降当年工资总额30%处理，如造成不良影响，愿接受开除处理，并承担相应的赔偿和法律责任。
承诺人(签名)：
时间： 年 月 日
保密承诺书2尊敬的领导：
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；
三、不违规记录、存储、复制信息，不违规留存信息载体；
四、不 ……此处隐藏6142个字……及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。
2、客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。
3、财务、人事以及采购等相关的信息。
4、其他被贵公司视为对象的信息。
二、本人保证做到以下措施
1、在职务执行上涉及到信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。
2、不在公共场所谈论信息，不在私人交往和通信中泄露信息。
3、文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。
4、办理离职时，对于本人所持有的文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。
三、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失
四、违反处罚
在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第__________条处罚：
（一）违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失；
（二）有以下行为之一的，属于__________级过失。
故意或过失泄露信息，造成严重后果或重大经济损失的。
违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供信息的。
承诺人：______________________
公民身份证号：_______________
____________年______月______日
