有关员工安全生产承诺书三篇
在当今社会生活中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书具有完全自愿的特点。大家知道承诺书的格式吗？以下是小编整理的员工安全生产承诺书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工安全生产承诺书 篇1为了加强公司的安全生产管理，有效控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的安全管理方针，实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作，达到人人参与安全的目的，特签订本承诺书。
一、安全生产管理目标
1、公司“六无一控”安全管理目标
（1）无重大责任火灾事故
（2）无重大因公伤亡事故
（3）无重大责任设备事故；
（4）无重大甲方责任
（5）无重大责任被盗、被骗责任案件
（6）无隐瞒不报或谎报事故的行为
（7）工伤事故率控制在2‰
2、安全隐患整改率达到100%
3、完成“安全生产标准化”二级达标工作
4、基本建立安全文化体系
二、员工承诺
1、上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的.教育。
2、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛 ……此处隐藏1154个字……承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。
3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。
5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。
7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
8、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
9、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。
10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
11、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
办公室主任（签字）：
办公室科员（签字）：
20xx年X月X日
